La revista de las mujeres que inspiran
Mientras el mercado laboral evoluciona al ritmo de la digitalización, la transición energética y el envejecimiento de la población, Canarias también experimenta cambios que están redefiniendo los perfiles profesionales más demandados. Lejos de limitarse al turismo, el Archipiélago comienza a generar nuevas oportunidades en sectores vinculados a la salud, la tecnología, la sostenibilidad y los servicios especializados.
Para las mujeres, conocer hacia dónde se dirige el empleo no solo ayuda a orientar una carrera profesional, sino también a tomar decisiones sobre formación, reciclaje profesional o emprendimiento.
Según el Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Las Palmas (datos 2025) elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE, el 90,86 % de la contratación en la provincia se concentra en el sector servicios, reflejo de la estructura económica de Canarias.
Las actividades con mayor volumen de contratación son:
Además, el informe destaca que las mujeres representan el 62,9 % de las personas con estudios universitarios que formalizaron un contrato, lo que evidencia una elevada presencia femenina en las ocupaciones de mayor cualificación.
Sin embargo, los expertos coinciden en que el futuro del empleo dependerá cada vez más de la especialización y de la adquisición de nuevas competencias.
El envejecimiento de la población canaria y el aumento de la esperanza de vida continúan impulsando la necesidad de profesionales sanitarios.
Los últimos datos publicados por el Instituto Canario de Estadística (ISTAC) muestran que 2025 registró el mayor número de profesionales sanitarios colegiados desde que existen registros, con casi 19.000 profesionales de Enfermería y más de 14.700 de Medicina.
La Enfermería es, además, una profesión claramente feminizada: más de 14.800 mujeres ejercen actualmente esta actividad en Canarias.
Entre las profesiones con mayor proyección destacan:
La digitalización afecta ya a prácticamente todos los sectores económicos.
No solo las empresas tecnológicas demandan perfiles digitales; también lo hacen hoteles, administraciones públicas, comercios, entidades financieras o empresas industriales.
Las áreas con mejores perspectivas incluyen:
Aunque estos sectores aún presentan una menor presencia femenina, numerosas iniciativas públicas y privadas trabajan para reducir esta brecha y fomentar el acceso de más mujeres a las profesiones STEM.
Canarias avanza hacia un modelo energético más sostenible, impulsando inversiones relacionadas con las energías renovables, la eficiencia energética y la economía circular.
Esta transformación genera nuevas oportunidades en perfiles como:
Cada vez más mujeres ocupan puestos de responsabilidad en estos ámbitos, tradicionalmente masculinizados.
El incremento de la población mayor convierte los cuidados en uno de los sectores con mayor crecimiento previsto.
Además del ámbito sanitario, existe una elevada demanda de profesionales en:
Se trata de un sector que seguirá generando empleo durante los próximos años debido al cambio demográfico.
La necesidad de actualización permanente de competencias también impulsa el empleo en el ámbito educativo.
Crece la demanda de profesionales dedicados a:
La formación continua se ha convertido en un elemento estratégico para la competitividad de las organizaciones.
Aunque el turismo continúa siendo el principal motor económico del Archipiélago, el sector evoluciona hacia perfiles más especializados.
Las empresas demandan cada vez más profesionales capaces de aportar valor en áreas como:
No se trata únicamente de generar más empleo, sino de crear puestos con mayor cualificación y capacidad de innovación.
La consolidación del teletrabajo y las herramientas digitales facilita que muchas profesionales desarrollen proyectos propios desde Canarias.
Consultoría, comunicación, diseño, formación online, creación de contenidos o servicios especializados representan oportunidades reales para quienes desean emprender sin necesidad de una gran inversión inicial.
El Observatorio de las Ocupaciones del SEPE señala que uno de los principales retos actuales del mercado laboral es el desajuste entre las competencias que demandan las empresas y las disponibles entre las personas trabajadoras. Por ello, la formación continua y el reciclaje profesional se consolidan como factores determinantes para mejorar la empleabilidad.
Al mismo tiempo, Canarias registra una evolución positiva del empleo. Según el ISTAC, el primer trimestre de 2026 comenzó con la menor tasa de paro desde 2008, situándose en el 11,4 %, con un descenso especialmente significativo del desempleo femenino.
Las profesiones con mayor proyección no responden únicamente a una moda pasajera. Son la consecuencia de transformaciones sociales, tecnológicas y demográficas que ya están redefiniendo el mercado laboral.
Para muchas mujeres canarias, este contexto representa una oportunidad para reinventarse, actualizar sus competencias o iniciar una nueva etapa profesional en sectores con mayor estabilidad y recorrido.
La clave no estará únicamente en elegir una profesión con futuro, sino en mantener una actitud de aprendizaje permanente, capaz de adaptarse a un mercado laboral que cambia cada vez con mayor rapidez.
Fuentes: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Observatorio de las Ocupaciones, Instituto Canario de Estadística (ISTAC) y Observatorio Canario de Empleo (OBECAN).
También te puede interesar: Día Internacional de la Juventud: las jóvenes que ya están transformando Canarias
El equipo de redacción de Más Mujer Online trabaja cada día para traerte información de calidad sobre actualidad, tendencias y los eventos más importantes para las mujeres de Canarias.
Actualidad, tendencias y eventos directamente en tu correo.
